为探索妇幼保健机构内部绩效考核管理模式,促进机构高质量发展,本研究以某妇幼保健院为研究对象,构建大部制绩效考核管理模式,具体措施如下:建立院—部—科三级绩效管理体系,明确各层级职责;依据战略与国考导向,运用SWOT分析等方法设计科学的绩效管理目标;构...