“凝青聚力话成长”——建行镇江京口支行召开青年员工座谈会

金山网讯 今年5月24日是建设银行第六个“学习张富清日”。5月22日，为进一步弘扬五四精神，倾听青年员工心声，增进青年员工之间交流与合作，搭建青年员工展示自我、建言献策的平台，建行京口支行召开了“凝青聚力话成长”青年员工座谈会。

职业生涯的开始、成长中的必经之路、未来的职业发展规划……每个环节，青年员工们都有话说。现场的24名小伙伴，各自分享了自身感悟：来自江滨支行的俞海宜是今年刚入行的新员工，她带来了自己设计的活动LOGO，为整场活动的开始增添亮色，也在她职业生涯的开始留下一抹重彩；来自谏壁支行的戚敏，担任客户经理两年多，分享了面对形形色色的客户时的烦恼与成长，“选择了就要做下去”，这是他收获的宝贵经验，也引起了现场大家的一致共鸣……大家身处的岗位不同、经历不同，但相同的是从学生到社会人的角色转变，是在建行这个大舞台上挥洒青春的美好心愿。

在听取了各位青年员工的发言后，支行领导对青年员工提出了解答与期盼。对于大家提出的客户难沟通、客群老龄化的问题，副行长侯明月结合自身基层工作经验，讲述了网点服务的温馨氛围和从网点走出去的营销策略，鼓励大家“想到未来事，想到岗外事”。营销总失败、不良总在冒，有畏难情绪了怎么办？副行长蒋春辉结合自身信贷条线工作经验，指出业务发展中风险一定存在，指导青年员工在坚持合规原则的基础上保持心态，勇敢营销。系统更新迭代快，日常学习任务重，如何平衡工作与学习是不少青年员工正面临着的难题，对此，副行长蒋潇云从自身学业务、做业务的工作实际出发，鼓励大家不要给未知的知识给吓倒，现在学习的渠道、资源都很多，总有一款适合自己。“系好工作生涯的第一粒扣”，纪检特派员张妍从合规方面指导大家，认真、细心，珍惜岗位，爱护自己，保护家庭。

最后，行长周从径做总结发言，他指出，青年员工要依靠组织、信赖组织，培养好、引领好、锻炼好大家是支行的责任与义务；他希望，青年员工作为支行发展的生力军，要拿出责任心、进取心、事业心，不断创新、团结奋进，既要让客户给出满意的评价，也要向自己交出满意的答卷，留下深深的奋斗足迹，在各自的岗位上贡献青春力量。

本次青年员工座谈会将员工交流与学习张富清精神相结合，充分展现了青年员工良好的精神面貌，进一步畅通了青年员工与行领导的谈心沟通渠道，引领青年员工开拓新思路，助力青年员工以饱满的热情推动工作、放飞青春、实现梦想。（徐雨豪）

俞海宜设计的活动LOGO