常州市武进区湟里镇后坊村创新打造“积‘后’流光 学通‘坊’间“夜校品牌，以“技能+公益+志愿”三维联动模式，赋能乡村振兴。通过32场定制培训惠及600余人次，孵化8支志愿服务队，既打通技能提升“最后一公里”，又点亮乡村夜生活。该模式将文明实践与民生服务深度融合，让夜校成为村民“充电站”、志愿“孵化营”、文化“聚光灯”，以技能温度激活乡村发展动能，书写新时代文明实践新答卷。

“夜课程”体系+

构建文明实践“强磁场”

后坊村紧扣村民精神文化需求，创新构建“家门口就业+技能提升”双轨服务体系。通过盘活闲置场所、联动武进区人社局等多方资源，联合职业院校组建60人讲师团队，打造“研专长、品美学、享童趣、觅新知、练新技”五大特色课程体系，精准匹配“短平快新”学习需求。驻村第一书记张城瑜化身“课程推介官”，创新“线上点单+线下配送”模式，通过公众号等平台发布12类实用课程，累计服务村民800余人次，满意度达99.5%。该模式不仅传承非遗技艺、融入数字技能培训，更通过“订单式”课程配送，让夜校成为村民“家门口的充电站”，既激活乡村人才资源，又释放技能培训的民生温度，为乡村振兴注入持续动能。

“夜模式”服务+

释放文明实践新活力

独木难成林，乡村居民公共文化服务要“出新”，更要“走心”。后坊村积极探索“技能+就业”服务新模式，开辟“文明+实践”服务新通道，创新打造“技能超市”服务模式，通过“群众点单、村委派单、名师接单”三单机制，让村民像选购商品般自由选择夜校课程。同时构建“技能积分银行”体系，借鉴“时间银行”理念推出“技能line互助time”项目：村民传授技能可获积分，积分共享家庭成员，兑换心仪课程，实现技能人才价值最大化。依托全区“家门口”就业服务站，延伸“延时服务+公益开课”特色，构建30分钟可达的“四宜技能培训圈”，覆盖学、业、乐、养全维度，形成全民参与、共享共学的乡村振兴新风尚。

“夜技能”就业+

打造文明实践“新业态”

后坊村创新开设常州首家公益性“小哥夜校”，精准对接新业态群体需求，推出方言沟通、心理疏压等特色课程，并量身定制《自我管理》《智能分拣》等实训项目。12期培训吸引250余名从业人员参与，同步提档服务阵地建设，增设冷饮补给、医疗保障、书香阅读等“清凉歇脚点”，将夜校打造为夏日“避暑港湾”和爱心接力站。通过“技能+服务”双赋能模式，既提升从业人员职业素养，更构建新业态群体服务示范样本，为乡村振兴注入“技能温度”，激活乡村发展新动能。