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推荐  全台湾首座太阳能图书馆2011年7月底启用 会调节温度（图）  2011/6/13

据台湾媒体报道，节能减碳风正夯，现在连图书馆也是。位于台北市青年公园、全台首座兼具太阳能发电及节能系统的“太阳图书馆”，2011年七月底将开幕启用，提供读者自助借还书的智能型服务。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=232001

推荐  上下级交换关系与知识员工反生产行为———中国人传统性的调节作…  2011/4/30

选择本土企业研发团队内主管及其直接下属作为配对样本，实证研究领导部属交换与知识员工反生产行为的关系，尤其是中国人传统性的调节作用。结果表明:在中国组织情景中，领导部属交换与知识员工反生产行为显著负相关，但是领导部属交换对知识员工指向组织反生…[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=244897

推荐  产学合作双方的信任、一体化机制与知识转移———“边界巡视者”…  2011/2/28

为了分析“边界巡视者冶跨界管理对合作机构一体化机制和合作方信任的调节作用，它以216家“产学合作机构冶为实证样本，探讨了边界巡视者、一体化机制、合作各方信任与知识转移之间的关系，并检验了跨界管理的调节作用。结果显示:边界巡视者在一体化机制和…[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=244999

推荐  归因理论及其在高校图书馆管理中的应用  2010/8/30

归因理论作为一种内在的激励理论，可以通过改变员工的归因态度和归因认识来激励和引导他们的行为，从而达到最佳工作效果。在高校图书馆管理中，归因理论在实践中的应用表现在以下几个方面：归因与馆员的绩效考核;归因与馆员的工作激励;归因与馆员的情绪调节…[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=216904

推荐  情报生成的变构调节机理和协同效应研究  2010/6/30

情报生成是情报认知研究的核心内容之一。基于对生物化学别构调节机理和变构学习模型的认识，探讨情报生成的，解读系统结构，及其转化的变构调节机理和动力学曲线。并依据开放性系统自组织演进的动力学方法论，论述情报生成的协，同效应。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=244399

推荐  市场机制调节下科技情报机构信息资源共享研究——赴湖南省竞争情…  2010/2/1

分析湖南省竞争情报中心资源共享现状，提出在市场机制调节下科技情报杌构信息资源共享应采取的对策。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=191714

推荐  市场机制调节下科技情报机构信息资源共享研究——赴湖南省竞争情…  2009/11/30

本文通过对湖南省竞争情报中心的资源共享的现状分析，从而得出了市场机制调节下科技情报机构信息资源共享的调研结论。这对科技情报机构资源共享赋予了深层次的理解，对情报机构如何在市场机制的调节下充分做到信息资源共享具有指导意义。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=244501

推荐  图书馆：著作权与人权冲突的调节器  2009/9/1

著作权法强调著作权私权保护，而忽视公民基本人权，引起著作权与人权的；中突一图书馆通过维护著作权与公共利益、公民表达自由、文化教育权、个人隐私权的平衡．来协调著作权与人权的冲突。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=181697

推荐  评价期刊的关键——选择合适的影响因子  2009/6/1

介绍了几种常见的影响因子，并选择了几个学科进行实例分析，分别计算它们的两年影响因子、五年影响因子、七年影响因子、中值影响因子、学科影响因子、范围调节影响因子、欧洲因子。得出如下结论：应遵循同类相比的原则，考虑文献老化、引用峰值、期刊中被引用…[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=193041

推荐  图书馆评估中的心理行为分析与调节  2009/5/4

图书馆评估中的心理行为分析与调节。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=123378

推荐  论信息公平的道德调节  2009/3/1

道德调节是维护信息公平的重要手段。信息公平的道德调节主要从政策导向、提高公众公平可容度和增强信息服务责任等方面入手。信息公平的道德调节应坚持平等优先、以人为本、利益协商、合理配置和利于发展等原则。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=132602

推荐  试论图书馆员的自我概念对其职业倦怠的调节作用  2008/8/1

分析了自我概念的定义、它和心理健康的关系及职业倦怠的有关问题，重点阐述了馆员自我概念的内容，提出构建积极的自我概念，预防和消除心理倦怠。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=188185

推荐  IT投资与企业生产率之间的调节因素分析  2008/5/1

认为IT投资与企业生产率之间的关系受到若干调节因素的影响，并将信息技术投资与企业生产率之间的翌节因素归纳为企业内在因素和企业外在因素，其中企业内在因素包括结构特征因素、企业管理特征因素、企业员工特征因素、企业IT应用的内、外部支持因素等四个…[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=139249

推荐  利益关系视野下的图书馆功能分析  2008/5/1

利益关系是研究图书馆功能的一个新视角，它揭示了图书馆在社会信息活动中产生的利益关系中的作用。从这一角度看，图书馆具有维护和调整社会信息活动利益关系的功能，这种功能的实现是建立在构建合理的利益调节机制，坚持信息利益共享、信息利益倾斜、信息利益…[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=124607

推荐  论图书馆员的心理挫折  2007/8/9

本文论述了图书馆员心理挫析产生的原因、表现、后果及其消除与扭转的方法。[详细内容]
http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=99552