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    e线图情行业影响力报告姓名:王凤梅       报告时间:2025年7月10日

    王凤梅的影响力指数:58.68

    影响力指数=第一作者发文量*0.24+第二作者发文量*0.12+(第三作者发文量+第四作者发文量+第五作者发文量)*0.04+被用次数*0.30+第一作者点击次数*0.18+第二作者点击次数*0.09+(第三作者点击次数+第四作者点击次数+第五作者点击次数)*0.03
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    推荐 抓住绩效工资实施机遇深化高校图书馆考评管理  2010/10/30  王凤梅  金陵科技学院  

    结合当前绩效工资制度的实施,分析了目前高校图书馆绩效考评管理的现状和存在的问题,探讨了一些绩效考评的举措。指出绩效工资制度实施的基础是科学合理的考评制度,图书馆作为第三步实施绩效工资的对象,如何建立配套的考评制度,完善绩效考评标准与程序,增…[详细内容]
    高校图书馆工作 图书馆管理绩 效考评绩效工资 激励机制
    http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=214746

    推荐 绩效工资背景下高校图书馆的考评管理  2010/6/30  王凤梅  金陵科技学院图书馆  

    结合当前绩效工资制度的实施,分析了目前高校图书馆绩效考评管理的现状和存在的问题,探讨了绩效考评的举措。[详细内容]
    绩效工资 绩效考评管理 高校图书馆
    http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=196828

    推荐 抓住绩效工资实施机遇 深化高校图书馆考评管理  2009/11/9  王凤梅  金陵科技学院  

    结合当前绩效工资制度的实施,分析了目前高校图书馆绩效考评管理的现状和存在的问题,探讨了一些绩效考评的举措。指出绩效工资制度实施的基础是科学合理的考评制度,图书馆作为第三步实施绩效工资的对象,如何建立配套的考评制度,完善绩效考评标准与程序,增…[详细内容]
    高校图书馆工作 图书馆管理 绩效考评 绩效工资 激励机制
    http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=232786

    推荐 谎称丢失主动认罚 图书馆珍贵藏书遭遇借走不还  2004/7/27  王凤梅  新闻晚报  

    2004年7月26日新闻晚报讯,一本五六十年代、标价七八角钱的图书看起来不值几个钱,可由于其本身已是绝版,又是某方面的重要文献,其现在的价值会大大超出原来的价格。像这样的书,在图书馆里正以“不慎丢失”的名义开始流失。[详细内容]
    图书馆 珍贵藏书
    http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=41553

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