长春图书馆党委书记孙启彦

孙启彦同志现任长春图书馆党委书记。作为领导班子的领班人，他时刻坚信党的宗旨并将党的各项方针政策贯穿于工作之始终，带领一班人马，同广大党员、群众一道艰苦创业、大胆改革、锐意创新、勤奋工作，使长春图书馆逐步形成了集知识传播、信息交流、参考咨询、社会办学和多媒体、网络服务于一体的开放式、现代化、多功能的办馆模式并以其突出的工作业绩和良好的社会形象成为长春市精神文明建设的重要基地、传播知识信息的枢纽和城市建设的文化景观。1994年长春图书馆被命名为“全国文明图书馆”，1998年被评定为“国家一级图书馆”，1999年获“全国文化工作先进集体光荣称号，2000年评为“读者最喜爱的图书馆”，并多年为省市精神文明建设先进单位。而他本人也多次受到上级的表彰与奖励，1997年他被市委授予优秀共产党员称号，1998年当选为市党代会代表。

1988年，长春市委、市政府为筹建一座现代化图书馆的新馆舍，特作决议，将孙启彦同志调入长春市图书馆任馆长、党委委员。从这一天起，他就把全部身心扑在了图书馆这块事业上。在主持建设新馆舍工作中，他一直严以自律、克勤克俭，在资金缺乏、工程质量要求高、工期建设时间紧的情况下，他多方筹措资金，精心策划，组织施工，仅用不足三千万元，就建成了一座现代化图书馆新馆舍，并配置了现代设备设施。该建筑不仅被国家评为“鲁班奖工程”，也成为长春市的文化景观之一。在新馆舍建设的日日夜夜，白天，他带领同志们坚守工地、奔波于有关部门；晚间，他拖着疲惫的身体回到家，还要思考如何解决基建中遇到的一些困难。新馆舍建成了，他的头上却增添了缕缕白发……。

孙启彦同志是长春图书馆由传统向现代化图书馆转变时期的开创者和奠基者，在市场经济环境下，他始终坚持以读者服务为宗旨，坚持公共图书馆的公益性的办馆方向。对本馆的基础业务建设、自动化建设、规范化管理、深化服务、人才培养以及未来图书馆的发展目标和规划都作出了可行性的实施方案；他为图书馆服务功能的不断地改善，多方奔走，几年来,共筹措资金近800余万元，实现了本馆计算机管理网络和光盘检索网络建设；他为方便读者，提供专题服务，主持建立了“ 艺术文献 ”、“ 生活文献 ”、“电子文献”、“红楼梦文献”、“东北民俗资料馆”等专题文献阅览室和文库；他为了使图书馆成为传播知识、交流信息和社会教育的基地，创办了“院士厅”及举办各种学术报告会、专题讲座会、专题展览等活动；他为了扩大图书馆的影响，聘请了两院院士、海内外专家、学者80余人为本馆的荣誉馆员，并与日本、韩国、美国、俄罗斯及香港、澳门等国家和地区建立了文化交流、协作关系......可以这样说孙启彦同志为长春图书馆事业的发展做出了巨大的贡献。

孙启彦同志还是长春市乃至吉林省图书馆事业的带头人。在全省图书馆自动化建设方面，他率先决策将深圳图书馆ILAS系统引进吉林省，不仅完成本馆计算机改型升级工作，而且主持成立了全省第一家ILAS培训中心，1995年又建立了全省公共图书馆界规模最大的光盘检索网络。为推动全省的自动化建设，他又策划组织举办了“全省图书馆ILAS及光盘检索”演示会和“图书馆自动化发展趋势学术报告会”，全省有60余家近200人各类型图书馆的馆长及专业技术人员参加 ，对本馆的自动化建设给予很高的评价。此外，他还主持举办了东北地区图书馆“中国分类主题标引”培训班、“中国文献编目规则培训班”、“21世纪图书馆事业发展专家论证会”、“长春电影节图书博览会”等活动。在开阔全省图书馆专业技术人员的视野，提高和培训专业队伍做出了切实的努力和贡献。在规划全地区业务建设中，他深入各县(市)区馆，进行广泛的调研，制定了地区图书馆事业发展规划，包括地区馆的自动化、网络化建设，并积极帮助县（市）区馆筹措资金，力争增加购书经费，扩建馆舍。由于他的努力，几年来，地区图书馆事业建设有了长足的发展。

如果说孙启彦同志的理论与实践相结合的学术研究风格和丰硕的科研成果得到了全省图书馆界的敬佩和信服，那么他的管理才能和锐意改革的胆略更是在全国公共图书馆界远近闻名。几年来，他对现代图书馆管理思想和管理模式进行了深入，系统地研究，并将传统图书馆管理方式、企业管理方法和西方图书馆管理思想加以融合提炼，依据本馆实际，主持编写了《长春图书馆岗位规范管理细则》。此《细则》经专家论证，一致认为具有科学性、规范性、可行性，并为许多图书馆所借鉴。2000年7月他还被国家图书馆馆长请到北京，在国家图书馆中层干部会议上介绍了长春图书馆的办馆思想和管理经验。为调动专业人员的工作积极性，使年轻有为的专业人才脱颖而出，他主持制定了专业技术人员职称评聘分开方案，使长春图书馆成为全市事业单位实行职称工作评聘分开的第一家。为了使职称工作评聘分开方案步入良好轨道，他又带领班子成员和党员骨干，潜心研究，制定了一系列与其配套的管理措施，同时对《细则》进行了全面的修订和完善并重新主持编写了《长春图书馆管理细则与工作标准》。

自兼任馆党委书记工作以来，为了加强党的组织建设，优化党员队伍，他多次与馆内非党专业人才谈心，倾听他们对党组织的意见，并鼓励和引导他们积极地靠近党组织；为了提高党员和非党积极分子的政治素养，加强党员教育，他多次在党员学习中上党课，向全体党员和积极分子灌输党的纲领和“三个代表”的理论精髓。在他的感召和引导下，在不到一年的时间里，全馆就有20余名非党同志递交了入党申请和思想汇报，同时还发展了两名优秀青年同志加入了中国共产党。

孙启彦同志不但以先进、积极向上的思想去引导人，而且还以其自身朴实勤劳的行为影响人。在平时他不但每天早来晚走，就连周六、日不来馆的时候也不多见；厕所的水笼头淌水，他就亲自关上；白天不该亮的灯亮了，他就闭掉；就连走廊上的一个小纸片、一个冰棍杆，他都会亲自拾起来放到垃圾桶里。

孙启彦同志有一句口头禅，那就是“为了这块事业”。的确，为了党的这块事业，为了长春市人民的这片知识乐园和文化热土，他兢兢业业，不知耗费了多少心血，渡过了多少不眠之夜……。