为进一步加强中层干部队伍建设，激励争先创优、担当作为，营造干事创业、比学赶超的良好氛围，6月10日下午，通州湾示范区检察院召开“争做基层院优秀中层干部”交流会。

　　四名部门主任就“如何做好一名中层正职”作深入交流。大家一致认为，做好一名称职的中层正职需要具备过硬的政治素能、娴熟的业务能力，落实好一岗双责。

　　“要经常性开展谈心谈话，学会倾听不同的声音，了解部门干警的特长与思想动态，团结好部门干警。”第一检察部主任邱有全分享了自己的心得体会。

　　五名部门副主任就“如何做好副职”作表态发言。

　　“少了依赖心理，更加精益求精；少了被动意识，更加主动出击；多了学习意识，更加求知若渴。”综合管理部副主任杨赛南分享了今年3月就任中层副职以来的心路历程，也代表了全院中层副职目前的精神状态。大家纷纷表示未来将努力做到让部门干警有信心，让部门长不操心，让院领导能放心。

　　院党组书记、检察长曹卫星对交流发言作了点评，并对所有中层干部提出六点期望。

　　1、 讲心态

　　要有甘当配角的姿态、开拓创新的意识、真抓实干的精神、包容和谐的心态。只有具备相应的心理素质，才能成为承上启下的管理者、刚正坚硬的“中梁”。

　　2、 讲学习

　　学习是增强履职能力的前提，只有不断加强学习，才能适应新时代检察工作新要求。要学理论，增强党性观念；要学政策，做好结合文章；要学法律，带头公正司法。

　　3、 讲统筹

　　落实工作部署，沟通上下，协调左右，要有过硬的本领和高超的艺术。要顺势应时，克服胆怯畏惧、过分自谦、懒惰侥幸“三大障碍”；要整合资源，重视整体合力、整体资源、整体效能作用发挥；要攻坚克难，突破保守思维，以思维创新推动工作创新；要沟通协调，具备对上、左右、向下协调的“三个协调”能力。

　　4、 讲团结

　　讲团结是大智慧、大修养、大学问，要善于协调内部关系和外部关系，达到内求团结、外求支援、左右逢源、和谐发展的良好效果。

　　5、 讲落实

　　讲落实就是讲政治，讲作风，讲方法。要树立政治意识、大局意识和责任意识，敢于负责，寻找高质高效的工作方法，巧干胜于蛮干。

　　6、讲成效

　　工作如何做出好成效，关键要在思想、效能和廉洁上下功夫，要聚精会神想干事，求真务实干成事，清正廉洁不出事。